Community manager

"Wat zou het mooi zijn als de oudere Rotterdammers uit Schiebroek en omgeving kunnen wonen op een plek waar ze zich helemaal thuis voelen. Waar ze het gevoel hebben erbij te horen, gewaardeerd te worden en deel uit te maken van een fijne woongemeenschap. Waar ze een prettige woning hebben en waar ze lang zelfstandig en veilig thuis kunnen wonen.

Rondom de woongebouwen Borghave en Meyburg en verpleeghuis Borgsate, met het Sociaal Hart op de begane grond, werken woningcorporatie SOR en zorgorganisatie Laurens actief samen om de oudere Schiebroekers dit gevoel te geven. De gemeente ondersteunt dit initiatief. Als Community manager ben jij degene die het verschil gaat maken voor onze bewoners. Maak jij graag het verschil, dan is dit een baan voor jou!"

Solliciteer direct >

De vacature

Als Community manager ben je de inspirator, organisator én regisseur van leefbaarheidsinitiatieven. Dat kan variëren van samen eten en samen bewegen tot een leesclub of culturele activiteiten. Je doet dit samen met actieve bewoners, organisaties en instellingen. Die breng je samen, je stemt met ze af en zorgt ervoor dat de initiatieven van de grond komen.

Word jij onze nieuwe collega die met enthousiasme ons komt versterken? Solliciteer vandaag nog!

Je aanstelling wordt gefinancierd door de gemeente, SOR en Laurens vanuit een gezamenlijke wens tot het creëren van een prettige woon- en leefgemeenschap in Schiebroek Zuid.




Wat is vereist?

  • Je bent gastvrij, initiatiefrijk, sociaal, zelfstandig en creatief;
  • Je hebt kennis van de organisaties die zich inzetten voor het welzijn van ouderen in Rotterdam;
  • Je bent (sociaal)maatschappelijk betrokken en weet mensen in hun kracht te zetten;
  • Ervaring met het werken in een coördinerende en ondersteunende rol.

Wat krijg je?

  • Een marktconform salaris conform onze CAO Woondiensten: Schaal I, min. EUR 3.870,-, max. EUR 5.376,-;
  • 8% vakantiegeld;
  • 3% eindejaarsuitkering;
  • Aantrekkelijke pensioenregeling;
  • Een afwisselende functie met ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling;
  • Een contract voor 28 -32 uur per week, waarin je flexibel bent in je werkdagen;
  • Een opleidingsbudget welke je functiegericht of loopgericht kunt inzetten;
  • Vitaliteitsbudget van EUR 250,- per jaar;

Wat doe je?

Jij bent degene die het cluster van gebouwen met een integrale aanpak naar een hoger plan brengt. Je onderzoekt en organiseert per gebouw wat er nodig is om de bewoners en partners optimaal te bedienen. Het Sociaal Hart in Borsate moet een middelpunt worden van de wijk en in de ontmoetingsruimtes van Borghave en Meyburg dient  het eveneens te gaan bruisen.

Voor dit alles is ook het gevoel nodig dat het wonen op deze plek een veilige haven is. Bij incidenten spring je in en betrek je waar nodig partners, om zo samen te werken aan een veilige omgeving. Waarnodig onderneem je extra initiatieven. Daarnaast stimuleer je bewoners deel te nemen aan activiteiten en zorg je dat ze weten hoe ze hun zelfredzaamheid kunnen vergroten.


Je collega's

Ruben (40) - Coördinator afdeling Verhuur

Ruben werkt al een aantal jaren voor SOR. De reden dat Ruben heeft gekozen voor een baan bij SOR omschrijft hij als volgt: "Dit is precies het bedrijf waar ik voor wil werken, het verschil kunnen maken in deze krappe woningmarkt met een dubbele vergrijzende doelgroep. SOR is een categorale corporatie voor 55-plussers. Ik werk graag mee om ouderen een fijne woonplek te geven.

Solliciteer vandaag nog

Je weet het zeker, dit is jouw baan! Solliciteer dan vandaag nog, dat kan eenvoudig via onderstaande link. Wie weet ben jij binnenkort onderdeel van een maatschappelijk betrokken organisatie, en zet ook jij je in voor een 'thuisgevoel voor onze bewoners'.

Elseline Hartingsveld

06 29 16 11 97 

E.Hartingsveld@sor.nl

Solliciteer direct >